Stravenky jako poukazy dle zákona o DPH

V nedávné době byly předmětem jednání mezi KDP ČR a GFŘ dva koordinační výbory týkající se stravenek. Dle názoru Finanční správy představují stravenky poukazy nově definované v §15 - 15b ZDPH. Bude li mít stravenka charakter tzv. jednoúčelového poukazu, tj. poukazu, u kterého je při jeho vydání známa sazba daně a místo plnění, potom převod takového poukazu společností, která ho vydává, na zaměstnavatele, je považován za poskytnutí stravovací služby zaměstnavateli v 15% sazbě DPH. Zaměstnavatel si uplatní plný nárok na odpočet, byť zaměstnancům stravenky prodává s výraznou slevou. Na prodej stravenek zaměstnavatel také uplatní 15% sazbu DPH. Shodná sazba bude uplatněna i na provizi za jejich distribuci.

V případě, že by stravenky měly charakter tzv. víceúčelových poukazů, tj. bylo by možné za ně obdržet službu či zboží v různých sazbách daně, pak jejich převod není považován za uskutečnění plnění a dani bude podléhat až vlastní poskytnutí služby nebo dodání zboží. 

Plnění poskytnutá v souvislosti s jejich vydáním budou podléhat základní sazbě DPH.
Chci dostávat
novinky mailem
Co o nás říkají naši klienti

Náš blog
Další vlna EET schválena
Jana Jáčová
majitelka UOL